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Imaginez-vous dégainant une répartie assurée et sereine du tac au tac ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous ? En cette période où tant de choses vont si vite, une communication relationnelle équilibrée exigera une certaine dose de confiance en soi, qui engendrera...
Pensez-vous, vous aussi, qu'avoir des conversations et des échanges avec d'autres professionnels est un moyen de s'enrichir mutuellement ? Et le cas échéant, pourquoi pas déclencher du business ! Alors, si vous avez répondu oui, cet article peut vous intéresser....
Le silence est de loin l'argument le plus difficile à réfuter! Quand on sait se servir du silence à bon escient cela peut être très bénéfique dans sa communication. Cet article, plus exhaustif complétera mon précédent sur ce même sujet. On apprend à mieux utiliser...
Maîtriser un sens de la répartie optimal... Ne plus jamais rester sans voix... Vous aussi vous en rêvez? Vous vous êtes souvent dit, après coup : « J’aurais dû répondre ci" ou "Mais pourquoi j'ai pas pensé à lui répondre ça?" ou encore " J'aurais dû réagir plus tôt...
L' humain est définitivement plein de ressources. Cas pratique de conflit relationnel humain J'ai eu l'occasion d'intervenir cette semaine dans une entreprise (PME) dont par déontologie, je tairais le nom. L'enjeu : permettre à deux collègues d'un même service de...
J'ai eu l'occasion récemment, d'être membre d'un jury de CQM "Certification Qualité Managériale" sur Paris. Les participants désireux d'obtenir leur certification, étaient tous des professionnels en poste, avec des responsabilités de cadres dirigeants. Les candidats à...
Poser les bonnes questions est un art qu'il est essentiel de maîtriser dès que nous sommes en posture de leadership et que l'on doit être attentif à l'évolution humaine et professionnelle de ses collaborateurs. Je me suis bien souvent aperçue, dans mes interventions...
Je m’appelle Corinne Blanc-Faugère : Révélatrice de charisme et de valeurs. Je suis l’anti sieste de votre Marketing de Soi, Par le coaching, de la formation, des ateliers, des stages, des conférences ou encore de l’écriture autour de la communication relationnelle , digitale, managériale et du marketing de Soi.
J’ai créer le concept de « marketing de Soi 2.0 », en créant ma structure « HUMAIN DIGITAL », pour y inclure tous les aspects auxquels un entrepreneur d’aujourd’hui doit faire face en matière d’organisation interne, de management, de communication, de commercial et de marketing. Et afin qu’il puisse décider de le faire en écoutant, respectant et valorisant ses valeurs.
Comme beaucoup d’entrepreneurs, j’ai eu plusieurs vies…
Tout d’abord VRP et chef d’équipe pour France-loisirs pendant 2 ans, j’ai repris des études de gestion et management, avant d’enchainer avec un cursus universitaire en psychosociologie, pendant 4 ans, en parallèle duquel, j’ai suivi des études de théâtre et de cinéma.
En parallèle de ce métier de comédienne, d’actrice, de metteure en scène et de pédagogue du théâtre que j’ai exercé pendant 20 belles années, j’ai dirigé ma compagnie de théâtre pendant 16 ans, et j’ai eu l’occasion de manager jusqu’à 30 collaborateurs.
Puis, mes valeurs tambourinaient tellement fort à la porte de mon quotidien, que j’ai décidé de me reconvertir pour devenir coach pour chefs d’entreprises et dirigeants, pour mettre mon expérience, mon dynamisme et mes valeurs : partages, professionnalisme, engagement, équité, transmission, ethique et bienveillance en perspective de leurs besoins quotidiens professionnels et humains.
